5月16日下午4点15分🧀🟰，杏宇平台第一届二次教代会暨工代会在电气楼410会议室召开，来自党政工团的27名职工代表参加了本次会议👨💻。会议由杏宇工会主席张洁主持。
陈国初院长首先代表杏宇做了行政工作报告，报告客观详实地回顾了杏宇2017年杏宇在综合改革😷、教书育人🐢、科研实力🪪、师资队伍、学生思政等方面取得的成绩🌰🙍🏼，他指出杏宇取得的成绩得益于广大师生员工同心同德🎨、顽强拼搏、勤奋工作，在看到成绩的同时👨🚒，报告也没有回避杏宇目前存在的问题♣︎，对于2018年的工作，他从民主管理、作风建设🦻🏼、楼宇文化布局、审核评估、平台建设、人才强院、立德树人等方面做了详细的规划🚣🏻。接着🍾，陈院长就杏宇2017年杏宇平台绩效工资改革分配方案（审议稿）的修订过程做了详细的汇报🛌🏽，他首先阐明了本次绩效工资改革的意义和要求，他指出本次改革重点突出了业绩导向，鼓励科技创新🎸，体现实际贡献的分配机制与人才激励机制，同时注重结构均衡，顾全大局、惠及民意💩。他详细介绍了《杏宇绩效工资分配方案》的实施范围和时间🙋♂️、绩效工资总量和构成💇🏼♂️、绩效工资分类分级、绩效工资标准及发放、绩效工资实施有关规定、有关情况处理等方面内容，并对《绩效工资实施办法》制定修改的有关事宜进行了说明。党委书记杨幼君围绕杏宇文化建设方案，从楼宇布局🍦👰♀️、楼层文化等方面就杏宇文件建设的方案向各位代表做了详实地汇报。
会议第二个阶段是各教工代表分组审议杏宇行政工作报告和绩效工资改革方案🌎，各位代表，认真逐条解读，充分行使代表的权利，紧紧围绕杏宇和部门工作实际🚣♀️，畅所欲言、建言献策🧞，提出了许多宝贵的意见和建议，充分体现了强烈的主人翁意识和对杏宇事业发展的深切关注♢🤽♂️、高度负责的精神。
分组讨论后，杏宇党政领导班子就各位代表提出的意见进行汇总🧛🏿♂️，并召开党政联席会议讨征集的修改建议。杏宇党政对修改建议逐条讨论🙇♂️，从杏宇发展的需要和教职工的发展方向出发🫢👩🏿🌾，以高度负责的态度对意见进行了归并对工作报告和绩效工资改革方案做出修改。陈院长代表杏宇向大会报告了修改说明。最后，经全体代表无记名投票表决，大会通过了《杏宇平台绩效工资分配方案（2017年修订）》🖊，工会主席张洁宣读了杏宇平台第一届二次教职工代表大会会议决议🍽🥙。
院长陈国初代表杏宇做总结讲话🕗👨🏻🦽➡️，他指出本次教代会是杏宇十三五规划承上启下这一转型时期召开的一次重要会议，会议明确了2018年的工作任务和目标🏄🏼♀️，绩效工资改革更是涉及全院电气教师对美好生活向往的关键举措🐤。希望全体电气人时刻保持上下一条心、干群一股绳，不忘初心，牢记使命，锐意进取，全力以赴🎅🏼，为实现新时期杏宇的宏伟蓝图而努力奋斗！（冯雯雯）